Unternehmensbeschreibung

Unser Ziel ist ein intelligentes Energie-Ökosystem, in dem erneuerbare Energie nicht nur erzeugt, sondern smart gemessen, gesteuert und genutzt wird.

Damit das gelingt, braucht es skalierbare Partnerschaften entlang der gesamten Wertschöpfung – von OEMs über Installationsnetzwerke bis hin zu Energieversorgern und Stadtwerken.

Für den weiteren Ausbau unseres Partner-Ökosystems suchen wir einen (Senior) Partner Manager (w/m/d), der/die strategische Partnerschaften aufbaut, integriert und in die operative Skalierung überführt.

Bei metrify smart metering GmbH, dem Smart-Metering-Tech-Hub aus der Enpal-Familie, schaffen wir mit bereits zehntausenden intelligenten Messsystemen die digitale Grundlage für die Energiewelt von morgen – vernetzt, regulatorisch sauber und skalierbar.

Stellenbeschreibung

• Aufbau und Skalierung strategischer B2B-Partnerökosysteme entlang der Smart-Metering-Wertschöpfung
• Akquise, Entwicklung und Governance von Partnern (OEMs, Handwerk, EVU/Stadtwerke)
• Steuerung technischer und operativer Integrationen (APIs, Plattformen, Rollout-Prozesse)
• Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market- und Partneraktivierungsstrategien
• Zentrales Stakeholder- und Schnittstellenmanagement zur nachhaltigen Skalierung
  
  
  

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Partner- oder Business Development in Energie, Tech, Telco oder Infrastruktur
• Fähigkeit, technische Schnittstellen und regulatorische Anforderungen in Geschäftsmodelle zu übersetzen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Ownership
• Stark in der Steuerung komplexer Stakeholder-Konstellationen
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englisch-Kenntnisse
  
  
  

Zusätzliche Informationen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
• Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.
• Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
• Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
• Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
• Ohne Fehler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input.
  
  
  

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.