Unternehmensbeschreibung

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung.

Mit unserem neuen Venture metrify smart metering bauen wir den Messstellenbetrieb der Zukunft: digital, skalierbar und radikal kundenorientiert. Als erstes grünes Unicorn Deutschlands und eines der am schnellsten wachsenden Energieunternehmen Europas schaffen wir die Grundlage für eine klimaneutrale Energieversorgung.

Werde Teil dieser Reise und gestalte mit uns die Energiewende – operativ, datengetrieben und im direkten Herzen unserer Prozesse.

Stellenbeschreibung

Du sorgst dafür, dass tausende intelligente Stromzähler pro Woche sauber, effizient und verlässlich verbaut werden. Dafür steuerst du unsere externen Handwerkspartner (HWPs), definierst und etablierst skalierbare Prozesse und stellst sicher, dass Kapazitäten, Qualität und KPIs zu unseren Wachstumszielen passen.

• Du steuerst unsere Handwerkspartner operativ – inklusive Kapazitäten, Service-Level und Eskalationen, und stellst sicher, dass Zusammenarbeit reibungslos funktioniert.
• Du vertrittst metrify in allen operativen Themen rund um den Zählerwechsel.
• Du gestaltest, standardisierst und skalierst End-to-End-Prozesse für den Einbau intelligenter Zähler und stellst deren Umsetzung im Alltag sicher.
• Du verantwortest alle Übergabepunkte zu HWPs (Beauftragung, Terminierung, Datenrückflüsse, Abnahmen) und sorgst für klare Rollen und Verantwortlichkeiten.
• Du planst Kapazitäten und Rollout-Wellen gemeinsam mit HWPs – stabil im Daily Business und skalierbar für zukünftiges Wachstum.
• Du ownst zentrale Operations-KPIs, leitest Maßnahmen ab, setzt sie um und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran.
• Du arbeitest eng mit Technik & Quality zusammen, nutzt Felddaten und Qualitätsfeedback, löst operative Pain Points und bringst Anforderungen an Tools und Systeme ein, um Automatisierung und Effizienz zu erhöhen.

Qualifikationen

• Du bringst 4–6 Jahre relevante Erfahrung in Operations, Business Development oder General Management mit, idealerweise in einem stark operativen oder blue-collar-nahen Umfeld.
• Du hast bereits operative Verantwortung übernommen – z. B. für eine Stadt, Region, ein Partnernetzwerk oder ein Feldteam – und kennst die Herausforderungen des täglichen Business aus eigener Erfahrung.
• Du bringst externe Partner mit Empathie, Klarheit und Verbindlichkeit auf einen gemeinsamen Nenner.
• Du arbeitest stark datengetrieben und fühlst dich wohl damit, für konkrete KPIs und OKRs direkt verantwortlich zu sein.
• Du arbeitest datengetrieben, übernimmst Ownership für KPIs und OKRs und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Du liebst es, Prozesse in unsicheren oder wachsenden Umfeldern zu gestalten, die auch bei x5 Volumen zuverlässig funktionieren.
• Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch (C-Level).
• Du arbeitest gern im Office und kannst an mindestens 3 Tagen/Woche vor Ort sein.

Zusätzliche Informationen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
• Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.
• Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
• Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
• Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
• Ohne Fehler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.