Unternehmensbeschreibung

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung.

Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.

Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!

Stellenbeschreibung

• Du enablest und pushst alle Enpal Smart Metering (Metrify) Growth Kanäle (Performance, Lost Leads, D2D, weitere neue Kanäle).
• Du bist das zentrale Bindeglied zwischen den Business Units der jeweiligen Kanäle und der gesamten Smart Metering-Organisation.
• Du bündelst Anforderungen, priorisierst Themen, entwickelst Produktfeatures weiter und räumst operativen Blockern systematisch aus dem Weg.
• Du trackst, steuerst und optimierst die Performance aller Kanäle

Qualifikationen

• Überdurchschnittlich ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sehr strukturiertes, präzises Arbeits- und Denkverhalten (idealerweise mit Beratungs-Background).
• Erste Erfahrung im Startup- oder Scale-up-Umfeld von Vorteil – hohe Geschwindigkeit, Ownership und pragmatisches Arbeiten sind für dich selbstverständlich.
• Sehr starke operative Kompetenz: du erkennst frühzeitig Herausforderungen, setzt klare Prioritäten und treibst Lösungen eigenständig voran.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenstärke: du kannst Anforderungen aus unterschiedlichen Kanälen aufnehmen, kritisch prüfen und in klare Entscheidungen übersetzen.
• Hohe Sicherheit im Umgang mit KPIs: du analysierst Daten, erkennst Muster und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Kanal-Performance ab.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Wirtschafts-, Ingenieur-, Daten- oder Managementdisziplinen.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch mindestens auf C1-Niveau.

Zusätzliche Informationen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
• Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.
• Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
• Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
• Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
• Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
• Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.