Unternehmensbeschreibung

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung.

Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.

Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!

Stellenbeschreibung

• Du gestaltest den Bereich Indirect Procurement – mit strategischem Weitblick und echter Hands-on-Mentalität.
• Mit deinem Einsatz hast du maßgeblichen Einfluss auf Enpals Wachstum: Du entscheidest mit, wie wir einkaufen – smarter, nachhaltiger und skalierbarer.
• Du führst und entwickelst dein Team weiter
• Du schaffst Strukturen und Prozesse, die wirklich funktionieren, und treibst deren Digitalisierung und Automatisierung voran.
• Durch dein starkes Stakeholder-Management positionierst du Procurement als strategischen Partner
• Dabei arbeitest du mit dem Spirit eines Start-ups – und dem Impact eines Scale-ups.
  
  
  

Qualifikationen

Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Studien zeigen, dass sich insbesondere Frauen oft nur dann bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen. Bei Enpal setzen wir auf Vielfalt und Inklusion – und wir glauben, dass jede*r eine faire Chance verdient, zu zeigen, was in ihr oder ihm steckt. ☀️

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SCM-nahen Funktionen (z. B. Einkauf, Logistik, Category Management) oder mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Strategieberatung oder einem vergleichbaren Umfeld
• Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen zu überzeugen und zu gestalten
• Strategisches Denken, gepaart mit einem Gespür für Prozesse, Tools und Strukturen, die wirklich funktionieren
• Begeisterung für Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen sowie Offenheit für innovative Technologien
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch (C-Level)
  
  
  

Zusätzliche Informationen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
• Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.
• Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
• Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
• Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
• Ohne Fehler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input.
  
  
  

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.