Unternehmensbeschreibung

Mit Enpal verfolgen wir den Traum, die größte Erneuerbaren-Community Europas zu bauen. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung. Ganz nach dem Motto „digital, dezentral und zu 100% erneuerbar“, schlägt unser Herz dabei sowohl für den rasanten Aufbau eines Unternehmens als auch für die Bekämpfung der größten Herausforderung unserer Generation – Der Klimawandel.

Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.

Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!

Stellenbeschreibung

• Leitung projektbasierter Initiativen zur nachhaltigen Effizienzsteigerung im Bereich Operations, mit Fokus auf Skalierung, Automatisierung und Prozessoptimierung.
• End-to-End-Verantwortung für Konzeption, technische Umsetzung und Implementierung operativer Verbesserungsprojekte.
• Entwicklung und Implementierung skalierbarer Low-/No-Code-Lösungen, um Prozesseffizienz, Transparenz und Geschwindigkeit zu erhöhen.
• Identifikation und Umsetzung von technischen und prozessualen Hebeln, z. B. Optimierung logistischer Abläufe, intelligente Bestandssteuerung, Rabattlogiken oder Automatisierung administrativer Workflows.
• Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (u. a. Product, Tech, Supply Chain, Finance) zur Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Lösungen.
• Aufbau und Führung eines Projektteams, inklusive Coaching und Weiterentwicklung von Junior-Profilen.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Senior Leadership bei der Priorisierung und Steuerung strategisch relevanter Effizienzinitiativen.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Venture Development, Operations, Consulting oder Business Engineering, idealerweise in einem dynamischen Scale-up- oder Technologieumfeld.
• Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung komplexer, technischer oder prozessualer Projekte mit messbarem Business-Impact.
• Starke analytisch-technische Kompetenz, kombiniert mit pragmatischem Umsetzungsfokus.
• Erfahrung im Einsatz von Low-/No-Code-Tools (z. B. Make, Airtable, Retool, Zapier, Notion, AppSheet o. Ä.) sowie im Prozessdesign und -management.
• Fähigkeit, cross-funktional zu denken und Business- sowie Technikteams wirkungsvoll zu verbinden.
• Ausgeprägte Leadership- und Kommunikationsstärke, Ownership-Mentalität und Hands-on-Mindset.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
• Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.
• Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
• Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
• Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
• Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.