Unternehmensbeschreibung

Als deutschlandweiter Marktführer im PV-Bereich, hat Enpal mittlerweile knapp 70.000 Solaranlagen auf Dächern verbaut und in 2023 fast 1 Milliarde Euro Umsatz gemacht.

Seit 2023 sind wir auch im Bereich Wärmepumpe aktiv und haben im ersten Jahr bereits über 1000 Wärmepumpen installiert. In 2024 wollen wir diese Zahl jedoch nochmal um das fünf- bis zehnfache steigern. Um das zu erreichen, suchen wir nach erfahrenen SHKlern und solchen, die es werden wollen, um gemeinsam mit uns das größte Energieunternehmen der Welt aufzubauen. Das alles natürlich in einem Team, in dem alle motiviert sind, man mit Vorgesetzten auf Augenhöhe reden kann und alle am gleichen Strang ziehen.

Stellenbeschreibung

• Vielfältige Positionen im SHK Bereich – von der Installation bis zur technischen Betriebsleitung

• Je nach Position deutschlandweit auf Montage, in unserem Büro in Berlin oder im Home Office

• Spannende berufliche Herausforderungen vom Kundenservice bis zur Personalführung von bis 30 Mitarbeitern

• Einbindung in die Planung, Durchführung und Optimierung von Wärmepumpenprojekten

• Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK oder vergleichbare Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung je nach Position
• Teamgeist, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

Bewirb dich jetzt und entdecke gemeinsam mit uns die perfekte Position für deine Talente!

Zusätzliche Informationen

• Die Chance, in einem schnell wachsenden, erfolgreichen und zukunftsorientierten Start-Up dabei zu sein
• Mitwirken in einem hochdynamischen Umfeld, selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Karrieremöglichkeiten
• Das Praktikum wird bezahlt, auch wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt
• Obst und Getränke Flatrate, Gympass Mitgliedschaft, Firmenhandys & legendäre Teamevents
• Eine offene Unternehmenskultur, in der Wert auf Transparenz gelegt wird

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.