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Training Manager Sales Enablement (w/m/d)

Enpal

Enpal

Sales & Business Development
Berlin, Germany
Posted on Wednesday, June 26, 2024
Unternehmensbeschreibung

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung.

Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.

Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!

Stellenbeschreibung

  • Du bist für die Entwicklung von Schulungskonzepten in Form von Präsenztrainings, Online-Seminaren und hybriden Lernformaten zur Verbesserung der Verkaufsprozesse und - techniken verantwortlich
  • Du unterstützt beim Onboarding neuer Vertriebsmitarbeitenden und trägst zur kontinuierlichen Weiterbildung bestehender Teams bei
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Leitfäden zur Standardisierung von Verkaufsprozessen und -praktiken
  • Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen um sicherzustellen, dass die Schulungen den Anforderungen des Unternehmens entsprechen


Qualifikationen

  • Du hast mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development mit Fokus auf Sales und schon erste Erfahrungen als Trainer oder Coach gesammelt
  • Du hast 2 Jahre Erfahrung in der Konzipierung von Sales Trainings (Schulungskonzepten (Präsenstrainings, Online-Seminare, hybride und Blended-Learning-Konzepte)
  • Nice-to-have: Du hast Erfahrung im Umgang mit State of the Art Technologien in der Konzipierung von Trainings (LMS, AI supported Tools etc.)
  • Nice-to-have but not a Must: Du bringst eine Businesstrainerausbildung mit
  • Du hast Freude daran in einem schnell wachsenden und sich verändern Umfeld Projekte zu implementieren
  • Du besitzt eine natürliche Stärke in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Du brennst für erneuerbare Energien und unsere Vision die Welt zu einer grünen Energiecommunity zu verbinden


Zusätzliche Informationen

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
  • Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.
  • Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
  • Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
  • Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
  • Ohne Fehler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Culture Amp.


Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.