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Director Logistics Germany (w/m/d)

Enpal

Enpal

Operations
Berlin, Germany
Posted on Wednesday, June 26, 2024
Unternehmensbeschreibung

Mit Enpal verfolgen wir den Traum, die größte erneuerbare Gemeinschaft in Europa aufzubauen. Wie wir das erreichen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zu einem Pauschaltarif, ergänzt durch einen günstigen Ökostromtarif und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung. Getreu dem Motto „digital, dezentral und 100% erneuerbar“ schlägt unser Herz sowohl für die rasante Entwicklung eines Unternehmens als auch für den Kampf gegen die größte Herausforderung unserer Generation - den Klimawandel.

Unser hochambitioniertes Team um den Serial Entrepreneur Mario Kohle wird von erfahrenen Investoren wie Alexander Samwer (Picus Capital) und Lukasz Gadowski (Team Europe, Delivery Hero) unterstützt. Darüber hinaus konnten wir Princeville Climate Technology (u.a. beraten und finanziert von Leonardo DiCaprio) und Peter Rive (SolarCity) an Bord holen. Als erstes grünes Einhorn in Deutschland sehen wir es als unsere Pflicht an, unsere Mission der grünen Energie für alle weiter voranzutreiben. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändern Sie gemeinsam mit uns die Welt!

Stellenbeschreibung

Als Director of Logistics bei Enpal leiten Sie den gesamten Logistikbereich, einschließlich Lagerhaltung, Fulfillment, letzte Meile und Inbound-Operationen in Deutschland. In dieser Funktion leiten Sie die Entwicklung und Umsetzung innovativer Logistikstrategien für das wachsende Produktportfolio von Enpal, optimieren den Materialfluss und verwalten wichtige Beziehungen zu Drittanbietern (3PLs), Partnern und Branchenführern.

  • Leitung und Management aller Aspekte des Logistikbetriebs, Gewährleistung einer nahtlosen Integration und eines effizienten Materialflusses zur Unterstützung des Marktwachstums von Enpal
  • Entwicklung und Umsetzung strategischer Logistikpläne, die Qualität, Kosteneffizienz und Pünktlichkeit gewährleisten und mit den Geschäftszielen von Enpal in Einklang stehen.
  • Verbesserung der operativen Systeme, Prozesse und Richtlinien zur Unterstützung der Unternehmensziele - insbesondere Verwaltung und Ausbau der Logistik- und Lagerkapazitäten.
  • Pflege enger Beziehungen zu 3PLs und anderen externen Partnern, um die logistischen Dienstleistungen zu verbessern und die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen und abgestimmter KPIs sicherzustellen
  • Beaufsichtigung der Verwaltung von Logistikverträgen, um die Einhaltung und Genauigkeit der Rechnungen zu gewährleisten.
  • Vorantreiben der organisatorischen Entwicklung innerhalb des Logistikteams, Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Verantwortlichkeit.
  • Durchführung regelmäßiger Leistungsüberprüfungen und Festlegung vierteljährlicher Ziele für die Logistikteams, um sie mit den allgemeinen Geschäftszielen in Einklang zu bringen.


Wichtigste KPIs

  • Pünktlich, vollständig und funktionierend (OTIFF)
  • Durchlaufzeit vom Auftrag bis zum Bestimmungsort
  • Gesamtkosten der Logistik als Prozentsatz des Nettoumsatzes und der Wirtschaftlichkeit pro Einheit
  • Rückverfolgbarkeit der Ausrüstung
  • Verhältnis von Lagerbestand zu Nettoerlös
  • Effektivität der Lagerverwaltung und Wiederauffüllungszyklen


Qualifikationen

  • Ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse
  • Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain/Operations Management, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  • Berufliche Qualifikationen im Bereich Logistik oder Lieferkettenmanagement von einer anerkannten Organisation ist von Vorteil.
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich Supply Chain/Logistik in der Energiewirtschaft, idealerweise sowohl in großen multinationalen Unternehmen als auch in mittelständischen Start-ups.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, erfolgreiche Teams und logistische Systeme zu entwickeln.
  • Umfassende Erfahrung im Aufbau großer Lager-/Fulfillment-Betriebe von Grund auf; nachgewiesene Fähigkeiten in strategischer Planung und Ausführung, KPI-Management und Führung durch Veränderungen.
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, bedeutende Partnerschaften zu bilden und zu pflegen.


Wünschenswerte Qualifikationen

  • Vertrautheit mit ERP-Systemen wie MS Dynamics sowie mit MRP- und DRP-Verfahren.
  • Umfassende Kenntnisse des internationalen Handels und von Handelsfinanzierungskonzepten.


Zusätzliche Informationen

  • Arbeiten Sie bei Deutschlands erstem grünen Einhorn und gestalten Sie die solare Energiewende aktiv mit.
  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - bei Enpal finden Sie ein hoch motiviertes und vielfältiges Team mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
  • Möchten Sie lieber Ihr Haustier zu Hause oder Ihre Kollegen in der Bürogemeinschaft behalten? Auch nach der Pandemie bieten wir Ihnen ein hybrides Arbeitsmodell.
  • Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - in unserem modernen Büro in Berlin-Friedrichshain findest du alles, was dein Herz begehrt, von der Tischtennisplatte über die Yoga-Ecke bis hin zur Dachterrasse und dem gefüllten Getränkekühlschrank.
  • Dein Start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkollegen und unseren Gründer Mario kennen.
  • Bleiben Sie auf dem Laufenden - Ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn - Sie sind immer auf dem Laufenden.
  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwarten Sie ein legendärer Teamgeist und unvergessliche Teamevents.
  • Kein Fortschritt ohne Fehler - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit Ihrem Input, entweder persönlich oder anonym über unser Culture Amp Feedback-Tool.


Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.