Opis firmy

Naszym celem jest umożliwienie korzystania z energii słonecznej na każdym dachu, przechowywania energii w każdym domu i posiadania samochodu elektrycznego w każdym garażu. Jak osiągamy ten cel? Enpal sprawia, że energia słoneczna staje się prosta: wynajmujemy systemy fotowoltaiczne, jednostki magazynowania energii i ładowarki ścienne w ramach all-inclusive, uzupełnione niskokosztową i inteligentnie połączoną taryfą na zieloną energię, tworząc zintegrowane rozwiązanie o zasięgu globalnym.

Na drodze do zostania największą firmą energetyczną w Europie, dopiero co rozpoczynamy naszą działalność. Dlatego też poszukujemy utalentowanych osób, które dołączą do nas w tej podróży, pozostawią swoje ślady i świętują sukcesy razem z nami. W naszej firmie znajdziesz dynamiczne środowisko pracy oraz przestrzeń do osobistego i zawodowego rozwoju oraz efektywnego wykorzystania swoich mocnych stron.

Jako pierwszy niemiecki zielony jednorożec i najszybciej rozwijająca się firma energetyczna w Europie (Ranking FT1000 2022 Financial Times & Statista), nadal realizujemy naszą misję dotyczącą zielonej energii dla wszystkich. Dołącz do tej historii sukcesu i zmieniaj świat razem z nami!

Specjalista ds. Rekrutacji - Pracowników Budowlanych (Freelance)

Poszukujemy Specjalisty ds. Rekrutacji, który będzie skoncentrowany wyłącznie na rekrutacji pracowników budowlanych. W tej roli będziesz odpowiedzialny za przeglądanie przychodzących podań, kontaktowanie się z kandydatami, zbieranie istotnych informacji, ocenę ich odpowiedniości, promowanie naszego programu, zapewnianie zgodności z profilami stanowisk, gromadzenie danych dotyczących umów i składanie ofert.

Opis oferty pracy

• Przeglądanie przychodzących wniosków.
• Kontaktowanie się z kandydatami w celu zebrania niezbędnych informacji.
• Ocena i wybieranie kandydatów, którzy spełniają wymagania naszego programu.
• Prezentacja programu wybranym kandydatom.
• Zapewnienie, że kandydaci są zgodni z pożądanymi profilami stanowisk.
• Zbieranie istotnych informacji do przygotowania umów.
• Składanie ofert kwalifikowanym kandydatom.
• Wspieranie kandydatów w procesie adaptacji (onboarding).
  
  
  

Kwalifikacje

• Masz odpowiednie doświadczenie w rekrutacji pracowników fizycznych.
• Posiadasz bystry umysł i chęć niesienia pomocy.
• Potrafisz elastycznie reagować na potrzeby firmy.
• Jesteś przyzwyczajony do obsługi wielu wakatów jednocześnie.
• Mówisz płynnie po angielsku.
  
  
  

Dodatkowe informacje

W Enpal szczycimy się różnorodnością naszego zespołu. Żadne decyzje nie są podejmowane na podstawie koloru skóry, religii lub przekonań religijnych, pochodzenia etnicznego lub narodowego, narodowości, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej, niepełnosprawności ani wieku, zarówno podczas procesu rekrutacji, jak i w trakcie zatrudnienia. Enpal opowiada się za bezpiecznym miejscem pracy i podejmuje działania przeciwko wszelkim formom dyskryminacji i molestowania.